l dialogo tra generazioni è decisivo per aprire alla successione in continuità con la cultura d’impresa ma col dinamismo innovativo delle nuove leve. E’ questo il segreto per pianificare al meglio un trend che coinvolgerà nei prossimi cinque anni un’azienda su cinque.

Mancato superamento del periodo di prova: ecco come affrontare un nuovo colloquio di lavoro quando si è reduci da un' esperienza che può lasciare un segno profondo.

Il modo in cui ci vestiamo può avere un impatto significativo sulla nostra carriera e sulle nostre interazioni professionali. E quando parliamo di dress code business, ovvero di quelle regole da rispettare quando ci vestiamo per andare al lavoro ci riferiamo proprio a questo: all’aspetto che può influenzare la percezione che gli altri hanno di noi.

Nell’era dell’Intelligenza Artificiale (AI), la digitalizzazione aziendale sta assumendo un significato completamente nuovo. Non si tratta più solo di convertire informazioni da un formato analogico a uno digitale. Il tavolo da gioco cambia: a interagire ora sono le persone con le macchine.

Nel corso del 2023, l’Italia ha registrato un incremento significativo nel numero di occupati, con un aumento di ben 456.000 unità, siamo arrivati al traguardo di 23 milioni un record che non si vedeva dal 2008.

Il curriculum vitae è un documento cruciale nel processo di ricerca del lavoro, e un design efficace può fare la differenza tra essere notati o essere ignorati. In questa guida, esploreremo come impostare un CV con attenzione alla grafica.

La necessità di attuare un percorso virtuoso all’insegna del rispetto dell’ambiente e del benessere delle risorse umane, ha aperto una serie di opportunità, in termini di offerte di lavoro, davvero importante.

Negli ultimi decenni, sempre più giovani italiani qualificati hanno intrapreso la strada dell'espatrio in cerca di opportunità lavorative migliori.

Il Social Learning, è un approccio formativo che sfrutta l'interazione sociale per diffondere conoscenze. Sta diventando sempre più cruciale nelle strategie di formazione aziendale.

La formazione in azienda è entrata a far parte degli asset intangibili di un posto di lavoro e spesso si traduce in attività che con regolarità e continuità favoriscono l'apprendimento delle risorse umane.